攀枝花农户需要交住房公积金吗（攀枝花农户需要交住房公积金吗怎么交）

本文目录一览：

• 1、住房公积金农村户口不是不是可以不缴纳?还有就是社保是按多少扣的?住房...
• 2、不给农户缴纳住房公积金该怎么办
• 3、农户三险一金怎么交
• 4、关于农业户口和非农业户口在社保等方面的区别?
• 5、农户合同工多少年给上住房公积金

住房公积金农村户口不是不是可以不缴纳?还有就是社保是按多少扣的?住房...

公积金的缴纳是不区分农业户口还是城镇户口的，劳动法规定的只要你在上班就与上班公司存在劳动关系，那么你上班的公司就有义务为你缴纳社保，跟您的户口性质无关，只要你的工作单位愿意给你缴纳就行。

在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是0.2%，如果是农村户口则不用缴。

农村户口能交公积金。住房公积金的缴纳是不区分农业户口还是城镇户口的，其缴存对象的要求是国有企业、国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为其建立劳动关系的在职职工缴纳住房公积金。

不给农户缴纳住房公积金该怎么办

1、法律分析：不合法，可以人社局投诉的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

2、职工可以向劳动行政部门投诉。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位是必须为员工缴纳住房公积金的。跟农户没有关系。如果北京单位不给农业户口上一金，就属于违法行为，职工可以向劳动行政部门投诉，要求公司缴纳公积金。

3、公司为员工购买五险一金，这是国家政策规定的！如果公司没有缴纳公积金的话，可以和公司老板协商要求公司进行补缴，如果不缴纳公积金的话，可以进行劳动仲裁。不过你如果不买房的话，交不交公积金都无所谓的。上海外来人员农村户口住房公积金 首先可以告诉你，你被侵权了。

农户三险一金怎么交

1、三险一金是单位职工缴的，没有工作单位的农民只能缴纳二险，没有失业保险和住房公积金，二险是指城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。可以到户口所在地的社区或村办理。

2、外地农村户口在上海目前缴纳的是过渡期三险，缴费基数是1949元，其中单位为你缴纳（养老22%，医疗6%，工伤5%）单位合计缴纳575元，个人缴纳（养老8%，医疗1%）个人合计缴纳175元。

3、一：农户公司买的是三险一金：养老保险、失业保险、医疗保险；公积金 缴纳比例：养老保险： 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。

4、公司是按照城镇户籍人员类型缴的社保和公积金，包含了五险一金，是按最低基数2815元计算，个人按11%的比例，月缴3065元（另加公积金140元）。如果你愿意这样缴的话也是可以的，不过缴了社保和公积金后的基本工资不能低于1620元。

5、等额供款。三险一金缴纳比例：养老保险： 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险： 个人部分：2%+3元；公司部分：10 失业保险： 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 5 住房公积金：缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。

关于农业户口和非农业户口在社保等方面的区别?

南京农业户口与非农业户口的社保比例主要区别在于养老保险上。农业户口单位承担比例为14%，而非农业户口单位承担比例为21%。虽然两者单位承担比例不同，但若在相同基数下，退休后获得的养老保险金基本相似。这反映了政府对鼓励企业招聘农民的政策导向。这一差异在于养老保险的社保制度设置。

农业户口与非农户口间主要差距在于：首先，前者持有乡村集体土地承包权及宅基地使用权等权益，后者则无此待遇。其次，在社会保障层面，农业户口享有新农合等保障体系，缴费较低；而非农户口则参与城镇职工或居民社保，保障项目及待遇标准各异。再次，在教育资源配置上，城市地区拥有更丰富的优质教育资源。

总结：社保中的户籍类型主要根据户口性质和地域进行划分。户口性质上，主要分为农业户口和非农业户口，但随着户籍制度的改革，两者的区别正在逐渐淡化。地域上，则根据是否在社保缴纳地以及户籍类型（农业或非农）进一步细分。

社会保障 农业户口的社会保障福利通常与当地的农村政策紧密相关，包括医疗、养老、失业等方面的保障。非农业户口则通常享受城市社会保障体系，该体系相对更为完善。 福利待遇 在福利待遇方面，农业户口和非农业户口也有所不同。

农户合同工多少年给上住房公积金

1、入职后的第二个月。根据查询相关公开信息显示，法律规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。潞安集团的前身是潞安矿务局，属原煤炭部重点企业。

2、兼职或合同工：除了全职职工外，兼职或合同工等非正式员工也可以参与公积金制度。他们同样有权利享受住房公积金带来的各项优惠政策和服务。这一政策的实施确保了不同工作性质的劳动者在住房问题上的平等权益。

3、合同工和编制五险一金一样吗？合同工和编制五险一金不一样。合同工有五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

4、只要是符合住房公积金贷款条件，合同工同样可以用住房公积金贷款。公积金贷款条件：只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。